根據集團公司《機關績效考核辦法（試行）》規定，1月9日，審計部、辦公室聯合召開部室員工2019年度績效考核暨述職考評會，分管領導集團副總經理張補才應邀參加會議并作重要講話。

      會上，參會員工著重從2019年個人重點工作、履職及廉潔自律工作情況、不足及整改措施、下一年工作思路（或計劃）四個方面進行了述職，充分展示了部室員工一年來取得的成績，深刻剖析了存在的問題和不足，并對2020年的工作進行了較為周密的謀劃和部署。

      在認真聽取部室員工的述職發言后，張補才副總經理對審計部、辦公室員工2019年所做的工作給予了充分肯定，并針對下一階段工作提出三點要求。一是要繼續加強貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的學習，加強黨的政治引領；二是全面加強業務知識的學習，提升業務能力，推進規范化、科學化管理流程；三是辦公室、審計部作為集團基礎職能部室，要進一步提高服務意識、擔當意識，依法辦事，自覺抵制歪風邪氣，強化廉潔自律。

      最后，組織全體參會人員對每個員工的述職情況進行了測評考核。